Cat Poate Intarzia Angajatorul Cu Plata Salariului

In mod normal, angajatorul este obligat sa iti plateasca salariul la data stabilita prin contractul de munca. Insa, din diverse motive, poate sa se intarzie cu plata acestuia. In acest articol, iti vom prezenta cat poate intarzia angajatorul cu plata salariului si ce drepturi ai ca angajat.

Potrivit Codului Muncii, angajatorul are obligatia de a iti plati salariul la data stabilita prin contractul de munca sau, in lipsa acestuia, conform practicii si obiceiurilor din domeniul respectiv. In cazul in care nu se respecta aceasta obligatie, angajatorul poate fi sanctionat cu amenda.

De asemenea, daca intarzierea cu plata salariului depaseste 30 de zile, poti solicita desfacerea contractului de munca din culpa angajatorului si acordarea unor daune morale si materiale. In plus, poti solicita si plata dobanzilor aferente intarzierii cu plata salariului.

Este important de mentionat ca, in cazul in care intarzierea cu plata salariului se datoreaza unor probleme financiare ale angajatorului, este posibil sa nu primesti intregul salariu la data stabilita, ci intr-o perioada ulterioara. In acest caz, trebuie sa fi informat cu privire la aceasta situatie si sa semnezi un act aditional la contractul de munca, care sa stabileasca termenul in care vei primi restul salariului.

1. Ce pot face daca angajatorul intarzie cu plata salariului?

Daca intarzierea cu plata salariului depaseste 30 de zile, poti solicita desfacerea contractului de munca din culpa angajatorului si acordarea unor daune morale si materiale. De asemenea, poti solicita si plata dobanzilor aferente intarzierii cu plata salariului.

2. Ce se intampla daca angajatorul are probleme financiare si nu poate plati salariul la data stabilita?

In cazul in care intarzierea cu plata salariului se datoreaza unor probleme financiare ale angajatorului, este posibil sa nu primesti intregul salariu la data stabilita, ci intr-o perioada ulterioara. In acest caz, trebuie sa fi informat cu privire la aceasta situatie si sa semnezi un act aditional la contractul de munca, care sa stabileasca termenul in care vei primi restul salariului.

Daca ai avut vreodata probleme cu plata salariului sau ai intrebari suplimentare cu privire la drepturile tale ca angajat, lasa-ne un comentariu mai jos. Vom fi bucurosi sa iti oferim informatiile si indrumarile necesare.

Codul Muncii Adnotat – Titlul IV – Capitolul – 3 – Plata salariului

(4) Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea … – www.codulmuncii.ro

Cat Poate Intarzia Menstruatia

Intarzierea menstruatiei poate fi o preocupare majora pentru femei. Aceasta poate indica o serie de probleme de la stres si o dieta deficitara pana la boli grave sau sarcina. In acest articol vom explora cauzele intarzierii menstruatiei si cum pot fi tratate. Ce este intarzierea menstruatiei? Intarz – cv-inginer.ro

Cat Poate Intarzia Menstruatia

Plata salariului | Codul Muncii actualizat 2023 – Lege5.ro

(4) Întârzierea nejustificată a plăţii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea … – lege5.ro

Plata salariului | Codul Muncii actualizat 2023 - Lege5.ro

Nu primeşti banii la timp? Ce faci dacă patronul întârzie plata salariului

14 mar. 2023 … Dar câte zile poate întârzia, de fapt, salariul şi ce poţi face? … locul și tipul plății Însă, angajatorii nu au voie să amâne plata mai … – ziarulromanesc.de

Nu primeşti banii la timp? Ce faci dacă patronul întârzie plata salariului

Angajatorul „a uitat” sa te plateasca! Afla cum iti poti recupera

De asemenea, este important de retinut faptul ca plata partiala a salariilor restante, nu il salveaza pe angajator de la judecata. Mai mult, angajatul poate … – www.undelucram.ro

Angajatorul

plata salariu

Astfel, salariații se pot adresa ITM și în cazul în care sunt nemulțumiți de faptul că angajatorul întârzie sau refuză plata drepturilor salariale. – www.avocatnet.ro

plata salariu

Amenzi pentru angajatorii care întârzie plata salariilor și pentru …

7 mar. 2022 … Sancțiunea aplicabilă este de la 5,000 lei la 10,000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul. Fac excepție și nu pot fi … – halmi-expert.ro

Amenzi pentru angajatorii care întârzie plata salariilor și pentru ...

Cum poți face o sesizare la ITM, dacă angajatorul nu-ți plătește la …

6 mai 2023 … Astfel, salariații se pot adresa ITM și în cazul în … … de faptul că angajatorul întârzie sau refuză plata drepturilor salariale. – www.avocatnet.ro

Cum poți face o sesizare la ITM, dacă angajatorul nu-ți plătește la ...

Amenzi pentru firmele care întârzie plata salariilor: până la 10.000 …

6 oct. 2021 … Principalele modificări prevăd: Un angajator care întârzie plata salariului către angajat, cu mai mult de o lună de la data de plată a … – www.startupcafe.ro

Amenzi pentru firmele care întârzie plata salariilor: până la 10.000 ...

Nici un salariu sau salariu întârziat – FNV – FNV

Puteți trimite angajatorului dvs. o cerere privind plata drepturilor … lucru nu poate fi încă determinat – 3/4 din salariul obișnuit pentru această muncă. – www.fnv.nl

Nici un salariu sau salariu întârziat - FNV - FNV

Primeşti salariul cu întârziere? Iată ce soluţii ai!

23 iul. 2015 … În acelaşi timp, întârzierea nejustificată a plăţii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de … – legestart.ro


Comentarii

Un răspuns la „Cat Poate Intarzia Angajatorul Cu Plata Salariului”

  1. Buna ziua! Urmeaza sa intru in risc maternal, dar angajatorul a refuzat sa instiintele ITM-ul si la medicina muncii a trimis eu documentele pe motiv ca ei sunt putin si nu au timp.Acum vad ca nu primesc nici salariul si nici adeverinta solicitata de 2 saptamani, ce as putea face in aceasta situatie?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *